在职场中，辞职是很多人面对职业生涯选择的重要一步。随着社会的发展，越来越多的人选择主动辞职，但这也带来了许多疑问，比如：主动辞职可以领失业金吗？如何正确撰写离职申请书和离职书？本文将为您逐一解答这些问题，并提供实用的写作技巧，以帮助您更顺利地完成离职过程。
一、主动辞职可以领取失业金吗？
许多人在选择辞职时，会考虑到失业金的问题。根据我国现行的失业保险政策，失业金主要是针对非自愿失业的人员所设置的。因此，主动辞职通常是无法领取失业金的。这是因为失业金的发放原则中，有一项关键条款：失业者必须是由于公司裁员、工厂关停等非个人原因导致的失业，才能申请失业保险。
不过，部分省市可能会设有特殊的政策或补助措施，以帮助主动辞职人员，但这并不普遍。因此，在决定辞职之前，建议您全面了解企业的辞职政策以及当地的失业保险政策，以便做出明智的决定。
二、离职申请书怎么写？
离职申请书是员工在辞职时向公司提交的正式文件，通常包括以下几个部分：
1. 标题：明确写上“离职申请书”。
2. 称呼：例如“尊敬的XX经理”或“人力资源部”。
3. 正文：在正文中，您需要说明辞职的原因，可以是个人发展、家庭原因或其他合理解释。尽量保持客观和礼貌，避免负面情绪的表达。例如：
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我因个人职业规划需要，经过深思熟虑，决定于XX日期正式辞去在公司的职务。感谢公司对我的培养与支持，我将在离职前的时间里，认真完成手头的工作并做好交接。
4. 结束语：简要表达对公司的感谢，可以写上希望未来能保持良好关系的愿望。
5. 签名和日期：在最后，务必写上您的名字和日期。
三、离职书与离职申请书的区别
虽然离职申请书与离职书往往被混用，但它们之间还是有一些重要区别：
- 离职申请书：是向公司提出辞职的申请，通常是第一步的正式通知。
- 离职书：通常是在公司同意了辞职申请之后，员工正式确认自己的辞职决定，并说明离职日期、交接事宜等。内容相对简洁，直接了当。
四、离职书的写作注意事项
在撰写离职书时，可以参考下列结构：
1. 标题：标明“离职书”。
2. 正文：简要说明离职决定，例如：“我自愿于XX日期离职，感谢公司多年来的关照与支持。”
3. 交接安排：可以简单提到自己愿意协助交接工作，以示负责。
4. 结束语：再次感谢公司，并期望未来能有合作的机会。
5. 签名和日期。
五、总结
主动辞职是一项需要谨慎决策的事务。在了解了主动辞职与领取失业金的相关政策后，您可以更加自信地撰写离职申请书与离职书。务必保持专业和礼貌，为将来的职业发展留下一份良好的印象。同时，也要确保在辞职前完成所有的工作交接，以避免对同事和公司造成不必要的困扰。
希望以上内容能对您有所帮助，在您辞职的过程中提供指导和支持。如果您有其他疑问，可以随时咨询专业人士获取更详细的信息和建议。
