在职场中，离职是一件非常普遍的事情，无论是为了追求更好的发展机会，或者是因为个人原因。在此过程中，合理书写离职申请和签订离职协议书是非常重要的。本文将详细介绍如何写离职申请以及提供一个详细的离职协议书范本，确保你在离职过程中能够顺利过渡。
一、如何写离职申请
撰写离职申请书时，应当注意以下几点：
1. 明确离职原因：尽量详细地阐述离职的原因，诚实且合适的理由有助于显示你的专业性和诚意。例如，“为了追求职业上的更高目标，我决定离开公司”。
2. 告知离职时间：明确定义你的最后工作日，这样公司可以为你的离职做好准备。最好提前一个月或根据合同规定的期限来提出离职申请。
3. 表达感谢之情：尽量在信中表达对公司的感谢之情，感谢公司提供的机会和经验，这有助于保持良好的职业关系。
4. 愿意协助交接：表明你愿意在离职前做好交接工作，以确保工作的顺利过渡。这会让公司员工感到安心，并展现你的职业道德。
以下是一个简单的离职申请书范本：
尊敬的[经理姓名]：
您好！
首先，我非常感谢公司在过去[工作年限]里对我的支持和帮助。由于个人职业发展的原因，我决定申请离职，并计划于[离职日期]正式离开公司。
在公司工作的这段时间里，我学到了许多宝贵的知识和经验，这对我未来的职业发展大有裨益。因为工作原因给公司带来的不便，我深感抱歉。
在接下来的时间里，我会尽全力做好交接工作，确保工作的顺利过渡。
再次感谢公司对我的培养与信任。
此致
敬礼
[你的姓名]
[日期]
二、离职协议书范本
在双方同意离职的情况下，签订离职协议书是确保双方权益的重要步骤。离职协议书应当包括以下内容：
1. 双方基本信息：包括离职员工和公司的详细信息。
2. 离职原因及日期：明确离职的原因及离职生效日期。
3. 薪资结算：对薪资、奖金、补偿金等进行清晰的说明，确保无争议。
4. 保密条款：在离职后仍需遵守保密义务，保护公司的商业秘密。
5. 交接事项：明确交接内容和责任，确保工作顺利交接。
以下是一个详细的离职协议书范本：
离职协议书
甲方（公司）: [公司名称]
乙方（员工）: [员工姓名]
根据双方友好协商，现就乙方离职事宜达成如下协议：
一、乙方因个人原因申请辞职，甲方同意乙方于[离职日期]正式离职。
二、甲方将于乙方最后工作日前结清其工资、奖金及其他应付款项，共计人民币[金额]元。
三、乙方承诺在离职后仍遵守公司保密条款，未经允许不得披露或使用公司商业秘密。
四、乙方在离职前将所有工作资料及资产归还公司，并完成交接工作，确保相关工作的顺利过渡。
五、甲乙双方在此协议签订之日起放弃其他任何争议和索赔的权利，此协议自双方签字之日起生效。
甲方（公司）：[公司名称]
签字（盖章）：[公司负责人签字或盖章]
日期：[日期]
乙方（员工）：[员工姓名]
结语
无论是撰写离职申请，还是签署离职协议书，这些步骤都至关重要。把离职过程处理得当，不仅能够确保你顺利离职，还能维护良好的职业关系，为未来的发展打下基础。希望本文能为你提供有价值的信息和参考。
